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     行業(yè)動態(tài)


就業(yè)情況和升學RCEP的知識點
 

最本質的問題是:你熱愛機械專業(yè)嗎?你考這個專業(yè)或者從事這個行業(yè),是出自于本身的熱愛嗎?如果不是,只是一份謀生的技能而言,這兩者的選擇大不相同。

老家在哪兒?目標工作地在哪兒?

近年來,全球制造業(yè)發(fā)展格局經歷了深刻變化,以出口為導向的中國制造業(yè)也面臨從中低端向高端發(fā)展的壓力。RCEP協(xié)定簽署后,中國制造型企業(yè)必將在新的框架下得到長足發(fā)展。

機械專業(yè),首先得明確一點,目前大部分學機械的都是農二代,但是機械尤其是自動化行業(yè)一般都在沿海地區(qū)和省會城市才能找到好一點的工作(收入至少能過得去,不至于在某些地區(qū)一個月四五千,糊口都難),所以這就得背井離鄉(xiāng)。

如果你熱愛機械,而且家庭又可以幫助在一二線城市安家,這個專業(yè)完全沒有一點問題,你很幸福,因為絕大多數(shù)人的工作都不是愛好,而是一種謀生的手段。

如果你屬于后者,只是因為聽說機械好就業(yè)而選擇這個專業(yè),那么在你考研或者工作的時候,盡量往視覺計算,光學,熱學上靠靠收入會高不少。大家可以看看我以前寫的考研的文章。外企機械設計畢業(yè)三年月薪七千,大家說說該考研還是跳槽

平臺和行業(yè)選擇

決定一個人的收入天花板,不是你有多努力,有多勤奮,而是你在食物鏈的位置,F(xiàn)在工廠缺操作工,大家就說是因為年輕勞動力變少了。挺好笑的,難道不是因為工人收入低社會地位低造成的?別的行業(yè)怎么不缺人呢?!不就是大部分人都看透了,不樂意年紀輕輕就去當工人最后勞動力被榨干了就被老板踢出工廠了嗎?

在RCEP框架內,有世界第一(中國)、第三(日本)和第五(韓國)的制造業(yè)強國,加起來的工業(yè)產值全球占比超過50%,對中國傳統(tǒng)制造業(yè)來說,一方面加大創(chuàng)新,不斷往高端產業(yè)鏈拓展,另一方面,低端產業(yè)鏈極速向外轉移進程,國內有限的生產資源能集中在附加值更高、技術含量更高的產業(yè)上,促使高端制造業(yè)加速發(fā)展。

一線大城市的機械行業(yè),就要求比較高的學歷,從事高新技術的研發(fā),這樣收入高一些,并且產業(yè)一般也不會外溢到偏遠地區(qū)。我北京的客戶從事非標的,大部分都轉移到了河北省和天津北部,因為租金和人力資本各方面都低。有些行業(yè)領軍企業(yè)雖說保留了北京的研發(fā)部分,但生產也都轉移到了南方了。所以如果你不是985研究生以上學歷,可以考慮一下二線城市的企業(yè)。

傳統(tǒng)制造業(yè)實現(xiàn)從高端制造業(yè)的轉型,最根本的路徑是優(yōu)化配置制造資源的效率和水平,數(shù)字資源能幫助企業(yè)迅速達成這一目的。相比依賴勞動力、土地、資本或其它生產要素,數(shù)字資源具有可復制、可共享、無限增長的稟賦,能夠打破傳統(tǒng)生產要素有限供給對企業(yè)增長的制約,為企業(yè)的長足發(fā)展與高端轉型提供無限可能。

機械行業(yè)壁壘性強,干非標一般啥都懂點,加班多,鍛煉幾年后一般人都會選擇到標準機,一個是沒有那么多加班,另外可以深入鉆研某一類設備。勞動強度也會稍低一些。人是不能無限壓榨自己的精力的,尤其是以后男同志都得65歲以后退休,你要是到了五十身體就不行了,找誰哭去?那時候父母不在了,孩子還未成年。

收入情況

通常來講,機械專業(yè)從事四五年以后,就可以過萬,尤其是非標。在深圳東莞蘇州這一類自動化發(fā)達的地區(qū),可能會更高一些,1.5W上下。但你可以對比一下當?shù)胤績r,也就可以知道實際這是當?shù)氐奈飪r水平決定的。大部分人都是在這些地方掙錢,回老家省會買房子。因為你在大城市無法和權貴、程序員和金融從業(yè)者PK房價。這不是說你能力不行,不夠努力,而是你所在的行業(yè)決定了你收入的上線。還是一個食物鏈的問題。

電子行業(yè)

為更好抓住RCEP機遇,中國企業(yè)要提升產業(yè)基礎能力,穩(wěn)定電子信息制造產業(yè)鏈,從全產業(yè)鏈角度推動東亞電子新興產業(yè)分工模式朝于我有利的方向調整重構,利用國內超大市場規(guī)模優(yōu)勢形成對日韓高級生產要素的強大牽引。

紡織行業(yè)

日本是我重要的紡織品出口市場,此前日本對我紡織服裝征收5% 11%的關稅,導致我與越南、泰國、印尼等國的競爭中處在劣勢地位。RCEP生效后,我對日出口將有效增加。我們還能從日本引進先進設備,加強產能合作,提升紡織服裝產業(yè)升級。

所以我經常對一些年輕人說,如果你不熱愛機械,家庭條件一般,你可以考慮改行,免得一把年紀自己后悔。你也不要總抱怨老板不給你加工資。我前面一篇文章已經說過了,工廠得多景氣啊,才能把錢落實到干活兒的人身上?受累的不掙錢,掙錢的不受累,你自己琢磨一下,是這個道理嗎?要么提高學歷,找到更好的平臺,從技術轉向項目管理或者采購。要么,鍛煉自己的溝通能力,在小企業(yè)里逐步掌握各種渠道和資源,做銷售或者采購。你要非得在小企業(yè)里的干技術,收入不會太高,也不會太輕松。只要把自己放在小老板的位置思考一下就行了,你也會極盡所能的剝削員工,畢竟后面還有大批的年輕人可以用。不要幻想什么老專家啥的,概率太低了。還是要理性一些。

一句話重點:

充分發(fā)揮中國產業(yè)鏈完整、配套設施完善的綜合優(yōu),不斷提升自身國際競爭力

石化行業(yè)

要積極開展與國際先進產業(yè)水平的對標,加強肥料、農藥、涂料、輪胎等重點產品領域的標準化工作,加快國際標準和國外先進標準的轉化,進一步提升中石化產業(yè)標準技術水平。發(fā)展煉化一體企業(yè),加大研發(fā)投入,推動開拓東南亞市場,擴大貿易投資規(guī)模。

機械行業(yè)

RCEP有利于推動機械裝備制造業(yè)擴大雙循環(huán)規(guī)模,倒逼中國產業(yè)轉型升級,加速中高端產業(yè)的發(fā)展。對此,我們企業(yè)要積極推動對RCEP國家成套裝備出口,擴大從日韓中高端鋼材進口,推動機電全產業(yè)鏈“走出去”,促進技術創(chuàng)新和新技術應用,鞏固和提升中國在全球產業(yè)鏈中的位置,加快擁有更多核心技術,也要加快裝備質量和安全標準與國際接軌,鼓勵行業(yè)組織和企業(yè)積極參加國際標準化活動,促進產業(yè)升級和產品質量提升。

我所認識的工程師收入最高的年入60W,985研究生或者博士,從事計算或者精密機械行業(yè),汽車行業(yè),醫(yī)療行業(yè)。這些人的概率也就1%不到。還有很多在私企的研究生一年15-25W,剛夠生活。當然也有?飘厴I(yè),一年二十幾萬的。也有?飘厴I(yè)自己出來做設備年入百萬的,這就不是單純的技術了。

汽車產業(yè)

中國對約65%的汽車零部件作出了零關稅承諾,占我約90%的貿易額,這將極大促進零部件貿易,促進整合東亞地區(qū)汽車供應鏈產業(yè)鏈,有利于汽車整車生產企業(yè)降低生產成本。汽車產業(yè)要抓住機遇,不斷提升我整車制造總體實力。

輕工行業(yè)

為更好地利用RCEP拉動區(qū)域消費市場擴容的機會,企業(yè)更要有全局思維和眼光,推動區(qū)域內產業(yè)布局,要用好國際標準作為擴大出口的通行證,提升中國產品的品牌。同時,進一步增強國內產業(yè)鏈供應鏈的自主可控,打造并提升品牌價值,加強科技創(chuàng)新,推動較高價值的上游產業(yè)鏈留在國內,擴大對東南亞家電和箱包制鞋行業(yè)零部件的出口,主動開展區(qū)域價值鏈布局。

說到底還是需要復合型人才,從技術出發(fā),不要干純技術,歲數(shù)大了,盡量用渠道+資本為自己掙錢,這樣收入提高快并且相對輕松。視野也會不同,人就多了很多正能量。其實仔細想想,幾乎所有問題都能歸結為經濟問題,國家也好,個人也好。自己的能力提高了,很多問題迎刃而解。學機械的也大部分都是男生,一個家庭的主要勞動力,你要是不考慮錢,誰去考慮呢?

 

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